上述工作人员称，中投公司是市场化的机构，对比国际投行的行政人员，有很多五六十岁的人，中投公司对于行政岗位也是这么定义的。

“行政在我们这里流动性还是很大的，所以我们希望就是只要他（她）基本能满足我们现有的工作岗位要求就可以。”上述工作人员也向记者感慨到，中投公司此前也招聘过一些好的学校毕业生做行政岗位，但结果是对方干了半年或者一个月就辞职了，这对招聘工作造成了很大的困扰和浪费。

“所以从个人职业生涯发展的角度考虑，我们不希望太优秀的学生来报咱们的行政岗位，我们希望他（她）有一个好的发展。”上述工作人员称，这就好比让一名北大的研究生去做行政工作，这是对人力资源工作的不专业，因为这样的人应该在更适合他的岗位上，“所以我们规定研究生以上是不允许到行政岗位的。”

“今年，我们的行政文秘岗只招聘一人，从绍兴文理学院毕业的王同学最终成功竞聘。”该工作人员说，王同学在面试时候表现很不错，因此被公司予以录用。希望外界对她的质疑不会影响她到岗任职。

中投回应：

不存在“萝卜招聘”问题

公示一出，就有网友称其存在“萝卜招聘”的嫌疑。

记者了解到，中投公司成立于2007年9月29日，是依照《中华人民共和国公司法》设立的国有独资公司，注册资本金为2000亿美元。

中投公司工作人员介绍，每年应聘中投公司的应届生很多，通过笔试、面试等多轮筛选，最终被技术岗位录取的新员工多毕业于清华、北大，但招聘中并不会限制只招聘某些学校学生。

该工作人员说，公司招聘有着严格的流程要求和保密措施，不存在“萝卜招聘”的可能。

至于为何官网公示信息一开始并没有说明，之后特意标注了“行政文秘岗”，中投工作人员回应说，是从网上看到了网友的声音，紧急作出修改，希望能解释清楚招聘的差异。

网友吵翻了：

这是行政岗位被黑得最惨的一次

此事也引发网友热议。

有网友认为，在北大清华等高校中，该名同学所毕业的绍兴文理学院有些“与众不同”。↓↓↓

也有网友称，不能片面理解，非名校学生不一定比名校生差↓↓↓

还有网友认为，不同的岗位需求不同，如果不是行政岗位就另说了↓↓↓

招聘到底有没有“猫腻”？行政岗位不需要名校生？网友们各执一词，不过，简历关怎么过却是很多人关心的。

此外，还有网友调侃道

这是行政岗位（专业）被黑得最惨的一次

你怎么看呢？

本文综合自：中国青年报、观察者网、澎湃新闻、北青报等

微信编辑：皮小姐

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