幼儿园老师的学历你们有关注过吗？我女儿的老师竟然是我的邻居，初中毕业？:这个问题好可笑啊，还幼儿园老师的学历，说明提问者根本不了解现在，农村教育的现状

这个问题好可笑啊，还幼儿园老师的学历，说明提问者根本不了解现在，农村教育的现状啊。

我家是农村的，孩子在镇上的中心小学读三年级，从一年级开始就没有正式的老师，都是聘用的临时老师，开始聘用的条件是，必须有教师资格证，大专毕业，你知道工资多少嘛，一个月，1200.元，正式老师月工资3.4千，临时老师没有一个干长的，每学期都要换老师，到后来找不到老师，用人条件一降再降。现在只要初中毕业就可以去教小学了，上学期有两个老师就是我们邻居，天天在家看孩子的全职主妇，用他的话讲，学的知识全忘完了，就这都能去，我们学生家长去学校找校长，乡长说了，就这都没人来，待遇太低。

有几个星期学校开课，孩子天天回来说听不懂老师讲的啥，我一气之下给孩子报了个辅导班，觉得比在学校都受教的多，你说这算啥了，老师水平差太多了。也不是说所有的临时老师都是这样的，但是最起码你应该考察考察老师们的水平，能否胜任这份工作，水平太次的老师你毁的可是孩子们的一生啊。

因为这事，我们这好多孩子都转到县城上学了，问题是我们这的学校还是中心小学啊，可想而知村上的学校这种情况更普遍。

光提倡教育平等，怎么平等，教育公平，怎么公平，难道农村的孩子就该被敷衍吗

不可否认现在国家大力扶持农村教育水平，孩子们的学习条件很好，但是孩子们坐在明亮的教室里，用着最先进的多媒体黑板，被硬拉来充数的老师讲着课，有点讽刺啊！！！

哎呀哎呀，我是不是跑题了，我想说的就是幼儿园的老师什么文凭不重要，重要的是有一颗喜欢孩子的心，可以教教孩子们最基本的生活常识和好的生活习惯就可以了，不用太苛求老师学历，爱孩子，喜欢孩子最重要。

上个幼儿园你就对老师要求这么高，孩子要上了小学像我们这的情况，你可有的愁了！

我不关注学历，我关注老师的能力！我儿五年级，前段时间月考，就英语考的最差72分，过了半个月，英语老师找我说这么聪明的孩子，考的如何如何差，我只好听老师挨训完。我就跟我儿说上英语学习班，我儿两字答复"不去″！上个星期我坐不住了，通过咨询了很多人，我准备把我儿带进了英语机构培训前又跟我儿说，这是试听，你先听一下，好了上，不好不去，怎么样！我儿说行，我终于把我儿骗到了那个英语机构，我儿听了一节课出来，一脸愉快，我问，怎么样，这儿好不，想学不，我儿高兴的说"学呀"！就这样给交了学费，学了两节课了，英语成绩也急速猛进，在班里也得到老师的夸赞，真不错！我就问了这个英语老师的姓，至于这个英语老师的学历资格我不过问！

这位家长女儿的老师是初中毕业，这确实让人不敢相信。不知道你的女儿是在公办园还是民办园？幼儿教师的学历最低要求大专，而且还应具有教师资格证才能上岗。一般来说，公办园在招聘老师的时候是必须按规定去招聘的。要查看老师的学历证书及教师资格证。只有条件合格的老师才能够聘用。

现在出现了这样一种情况：幼儿园普遍存在招聘难的问题。因为幼儿教师收入低，而工作又比较辛苦，很多年轻的老师根本就不愿意做幼儿教师，流动性非常大。有的人即使毕业了，她们也可能会转行做别的，比如早教老师等等。这使得一些幼儿园不得不放低自己的招聘门槛，而招聘一些低学历的老师进来，而这些低学历的老师往往都是没有教师资格证的。

而公办园在招聘老师时则要严格一些。教委是有规定的：要求每位老师的教师资格证必须在教室的墙上贴出来，让每位家长都能看到。我院在每个教室里都贴了教师的教师资格证。因此在招聘老师时也都要求有相应的证书。不敢招聘学历太低的老师。因为一旦被家长知道，家长是会告到教委去的。现在家长的维权意识也都非常强。对班上老师的教学能力都会进行评价，如果哪位老师教学水平不好或对老师有问题的话，家长都会直接找到园长提出来换班级。

你女儿的老师是初中毕业，那你女儿的所在园是公办园还是民办园呢？如果你对老师的学历有疑问的话，可以去找园长问清楚情况。要求查看老师的学历证书和教师资格证。如果真有此事，可以让园长给你的孩子换一个好一点的班级。不过，我建议你最好还是换一个公办幼儿园，这样比较放心一点。我并没有诋毁民办幼儿园的意思，只是会有一些个别的事情发生。我个人建议，仅供参考。

我是雨后山林静，一位正面管教家长和学校讲师。欢迎您点赞留言或关注。

一般正规的幼儿园都会要求任教老师有幼师资格证的，只有保育老师不用证件

一般的公立幼儿园一个班配三位老师，两位任教老师，其中一位还是班主任，还有一位是保育老师

顾名思义，任教老师就是教孩子们知识的老师，她们不负责孩子的保育工作。而保育老师不只负责孩子们的保育工作，比如，小班的孩子有些不能自己吃饭就要保育老师去教，有的拉粑粑了要帮忙擦，帮忙穿衣服脱衣服什么的，有的不愿意睡觉就要去陪，反正就是照顾孩子的活

我们这儿幼儿园的保育老师都是一些四 五十岁的大妈，照顾孩子很好。我家大宝刚上幼儿园那会儿，经常有孩子中午睡觉尿床，经常看到班主任在群里发谁谁谁今天尿床了，保育老师已经把裤子洗好晒在阳台上了，叫孩子的家长来接孩子的时候记得收阳台上的裤子

所以，你如果想知道孩子的老师是什么资质，可以直接去找院长了解，现在幼儿园查得严，一般是不会出现无资质上岗的情况

你邻居是初中毕业没什么的，那只是以前，你应该收起你的偏见，去具体的了解了解她，说不定人家早已经取得资质了呢，只要爱学习，爱孩子，她就是个好老师

幼儿园老师的学历你们有关注过吗？我女儿的老师竟然是我的邻居，初中毕业？这个问题确实是存在的，我两个小孩都相差5岁，都在同一个幼儿园里读，大娃上了小学二年级之后，小娃也上幼儿园了，惊奇的发现原来照顾大娃的那个阿姨已经当上老师了，而且是主班老师，这个老师我也是很了解的，她的学历只是初中毕业，她的普通话也不标准，填写幼儿在校汇报表，偶尔也会出现错别字，但她在幼儿园当阿姨已经好多年，照顾幼儿的经验也算丰富，所以我们也没有什么怨言！毕竟在幼儿园主要是培养独立能力，并不是要学很多的东西。

我觉得很奇怪的是，幼儿园学费超高，但是幼师的工资却低得可怜，我们所在的学校在三线城市的郊区，平均每个孩子的学费是4500，每个班35人，但是老师的工资低得可怜才2300元，阿姨的工资就更低了1700元，可想而知，这么低的工资怎么会招得到高学历的人才呢？幼师缺口这么大，肯定是有原因的，希望国家能早点出手提高幼师的待遇，让更多的人来照顾祖国的花朵。

有一份调查显示，近三成的幼师有了离职的想法，或已经离职。也就是说，每100位幼师，就有30位幼师离职。在这些幼师的离职原因中，几乎都是因为工资低。在职称评审方面，幼儿园也不占优势。根据教育部年度统计数据显示，2016年全国幼儿园教职工381万人，其中园长和专任教师250万人，73%的教师未定职级。

我来回答这个问题。

我在农村的私立幼儿园上过两年班，我们学校不只是幼儿部，还有小学部。刚去应聘的时候，心里很忐忑，因为那时候儿子两岁多。去不了远地方工作，我试着去应聘了，我不是幼师毕业，我是日语专业，应聘很顺利，第二天就开始上班了！在农村，一个班要有四十个孩子左右，而且只有一个老师，吃饭，睡觉，教学，所有的都是一个老师。可想而知，老师有多累，从另一个方面来说，对孩子也不利，因为一个人的耐心是有限的。出去打饭的时候，孩子不在视线之内，磕了碰了都要扣安全奖，而且家长来了还要自己去处理，搞不好还得给孩子买点东西去家里探望，学校肯定不会出资！我们幼师一个月也就两千多点，后来干了一年，实在是干不下去了，辞职的时候，校长又说把我调到小学部，说是大学生好教，确实是这样，我开始代五年级的语文课，代了一个学期，感觉还行！

楼主提出的问题，首先学校是不会聘用学历太高的人，因为要节省支出，钱少根本没人愿意。第二农村的学费低，竞争压力大，所以校方为了多挣钱，只有这样了！

我有一个同事，小学三年级毕业，三字经都都读不顺溜，拼音也没全会，照样教小朋友，因为她花钱找人办了一张幼师证，校长一般应聘完之后，直接就给她一个班，其他就不管了。从来没有集体培训，所以孩子换一个老师，换一种学习方法，都学蒙圈了。

所以我儿子现在到了入园年龄了，我把他带了出来！

我是一名在校大学生，下学期开学就大四了，专业也是学前教育。对于这个问题，我想简单地说说自己的想法。

1、大部分幼儿教师都是专科学历，本科学历的幼师也越来越多，甚至有些私立幼儿园有些是研究生学历的，初中学历的幼儿教师还是比较少见的。现在许多在职幼儿教师都会选择继续学习，提升自己的学历及专业水平。我在见习中认识的不少幼儿教师原是中专师范毕业，但都继续深造，自考上了本科学历！所以其实学历并不能代表一个人的能力，只要他有这个热情，并愿意去学一些相关知识与技能，我相信他也会是个好老师。

2、愿意从事幼儿教师行业的人数少，但公立幼儿园编外教师一般招的都是有教师资格证的。也有部分老教师是在职考教师资格证的。在去幼儿园见习的过程中，我发现其实幼儿园的编制老师数量真的不多，而我们国家大多数幼儿园，包括一些公立幼儿园，班级容量也远远超过国家规定的小班25人，中班30人，大班35人，混合班30。我们国家人口基数实在太大了，幼儿教师的工资低、工作量大，加上大众对幼儿教师存在一些“歧视”，所以幼儿教师的工作压力真的很大！不少在职幼儿教师受不了这些压力而选择放弃该职业。所以幼儿园教师的流失率真的挺高的！也希望大家都多多理解幼儿教师的工作，因为其实幼儿教师工作真的很累！

很多幼儿园老师，实际上跟保姆没啥区别，就是照顾孩子。

很多幼儿园老师学历都很低，想进入幼儿园当老师也非常容易，一般进去一两年就可以独立带班了。

当然很多好的幼儿园对老师的要求还是很高的。

普通的幼儿园，只要你会照顾孩子就可以了。我认识一个小学没毕业的妈妈，她说就有幼儿园园长让她去当老师。

普通幼儿园工资低，工作累，很难找到人，但没有足够的老师肯定不行，幼儿园最怕孩子出事故，只要出了大的事故，这个幼儿园就不用开了，那么，园长就会降低招老师的标准。

有一个词叫做好贵，好的都比较贵，幼儿园也是一样，好的幼儿园学费就高，里面的老师都很专业，你的孩子在里面上学就会受到良好的教育。

而普通的幼儿园，你就不要指望老师多厉害了，他们能帮你把孩子照顾好就不错了。毕竟幼儿园老师的工资是没办法和保姆相比的。

其实，这一点大家心里都清楚，接受这个现实，如果在意幼儿园老师的学历，就多努力赚钱吧，让孩子进入好的幼儿园。

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幼儿园老师的学历你们有关注过吗？我女儿的老师竟然是我的邻居，初中毕业？

虽然文化素质也是幼儿园老师不可忽视的重要方面，但是，幼儿园老师的素质，显然不只是文化素质那么简单，而是综合素质，尤其是品质和敬业精神以及责任感。

不错，有的幼儿园老师的文化素质并不高，有的甚至只有高中或实践文化程度。但是，他们的服务意识敬业精神，却比文化素质高的还要高。而且，他们有自己的爱好，有自己的专长。那么，同样能够让学生得到较好的发展。

相反，如果幼儿园老师有很高的文化素质，却不爱本职工作，对本职工作缺乏热情。那么，所谓的文化素质高，就只是一个摆设，不会对幼儿园教学带来任何帮助。反之，会带来许多矛盾。

所以，对幼儿园老师来说，品格和职业道德以及责任感、爱心才是最主要的。在此基础上，才需要考虑文化素质、专业素质以及各种专长等。不然，有专长等也无法达到幼儿教学的目的。

我们这里公办幼儿园非常正规，招聘幼师要文化考试和面试，择优录取，必须具备幼师资格证。普通百姓的小孩要进公办幼儿园难于上青天，只有极小数有背景的人的小孩能读公办幼儿园。公办幼儿园的老师专业知识较好，能歌善舞，手工，绘画等样样能，教出的学生也活泼可爱。

民办幼儿园的师资力量相对来说比较弱。民办幼儿园招聘老师时，不要考核，也不要面试，只要有初中毕业文化就可以当幼师，工资1600元至1800元。民办幼儿园的老师很不稳定，不利于幼儿适应环境，也不利于幼儿思维的发展。