社会热点

女子退货被中通快递员扇耳光!网点负责人 一个巴掌拍不响,你怎

电脑版   2020-11-30 01:37  

女子退货被中通快递员扇耳光!网点负责人:一个巴掌拍不响,你怎么看?女子退货被中通快递员扇耳光!网点负责人:一个巴掌拍不响,但是女子下了两个订单,消费者

1

没事,起诉就行,不管这女的多作恶,你也没权利打人家,人都被你打了要警察干嘛?人家干扰了你正常工作?你公司法务部干嘛的?消费者是上帝,这句话不是平头百姓想出来的,这是你们商家喊出的,咋的,上帝利用完了就跟丢卫生巾一样?人家不合理,你不接业务就行啊,怕人投诉?你录像啊,被人做恶了也不自保,反而自己动粗,现在就是有理也说不清。现在你动手打人了,做更大的恶,怎的?还想博得人家同情?本来你是服务商,人家需要你服务,你觉得人家不合理,你不服务人家就行呗。首先摆正自己的位置,吃那样饭做那样人,不过你要能做到强卖强买垄断企业,那么人家就不敢找你麻烦了,亲努力干吧,争取早日让你老板的公司垄断这个行业,↖(^ω^)↗

2

虽然题主描述不足!但是只要打人就是不对了!而且还是做服务行业的!

谁先动得手!谁就有错!

我记得有一次入职培训中,不知道老师是要强调不要跟同事发生肢体冲突的重要性!老师说道:你可以跟同事‘口头上的争论,但是一定不得发生肢体冲突,不然有理也就没理了’题目描述中虽然强调了是快递员动手了,但是看不出谁先动的手!

一个巴掌拍不响!

俗话说:重在沟通,但是现实中总会遇到一些很‘恶性的沟通’

这个事情很明显就是,从恶性沟通上升到的肢体冲突!快递人员按规定操作,为什么寄件女子就不能按照人家的规定作业呢?虽然作为客户上帝,也不能为所欲为的呀!假如说:这次碰到的只是一个耳光!那运气不好碰到的是一个更激近的呢?有时候后果不是自己能承受的!要和一切不可控的情绪和人保持一定距离,这样我们可以少受点伤害!

总之:有时候对待人或事,多点理解跟包容吧!多点沟通,少点伤害!

我是余生!谢谢点赞加关注!

3

巴掌不打笑脸人。

虽不知情由,但我估计是这女子不在理为多。

4

不管什么原因动手肯定不对,如果女子丈夫有点人性就应该还回去

5

却实是一个巴掌拍不响,但也不应该打人。

虽然在该名女子退货的过程中,我们也不知道在此之间,女子和快递员发生了什么纠纷,要不然快递员也不可能随便打人的。

我估计是被打女子嘴巴太臭,在退货的时候说了什么侮辱快递员话,所以让快递员忍无可忍,所以动起了手。

所以网点负责人才会说一个巴掌拍不响这样的话,意思也就是说,自己的员工不可能无缘无故的去打消费者!

所以网点负责人能够说出这样的话,是想让处理这件事的人查清楚,为什么快递员会打该女子,是不是该名女子的原因导致的。

但是打人毕竟是不对的,快递员打都打了,那按照法律上来说,如果女子不接受快递员的道歉,那么快递员肯定是要负法律责任的,赔钱了事是少不了的。

所以平时我们遇事千万不要轻易动手,也告诫那些嘴巴臭的人呢?也尽量改改,嘴巴以后不要那么臭了,不要动不行就骂人或者是侮辱人,要不然挨揍是迟早的事!大家觉得呢?

6

还真是一个巴掌拍不响,公说公有理婆说婆有理。

冲突始末

涉事客户陈女士的说法是,快递员拒绝以一个包裹寄送两件衣服,但没有告诉她具体原因。而自己以前也曾有两个订单、用一个包裹邮寄退货的情况,都未出现问题。

快递员黄先生则称,当时陈女士下单了两个退货订单、但要求只寄一个包裹。当时自己向陈女士提出取消一个订单、但对方不愿接受。

“如果另一个订单不取消,超时的话就要罚款”。黄先生还表示,的确未向陈女士具体说明不取消即存在超时罚款的规定。

而后双方发生言语和肢体冲突,在后来医院开局的证明中显示,双方都有不同程度的受伤。


监控视频

据监控视频显示,开始的时候双方开始言语冲突,之后有互指动作。

再之后女子把快件扔到快递员车上,快递员随机把快件扔回给女子,双方你来我往,互不相让。

再之后就出现肢体冲突,有相互扭打,双方都有挥拳,脚踢等动作。

一方有经验,一方有规定

据女子称,她之前进行过类似的操作,也没见发生过什么问题。

而快递员称,自己的做法符合公司的规定,也不觉得自己有过错。

所以这个事,谁是谁非,谁对谁错,做为局外人说不清楚。

但是有一点可以肯定,但凡发生冲突,都不会说是单方面造成的。

造成这样的局面,双方都有一定的责任,只是责任大小的区别而已。

做为接受服务的人群,不能以为自己接受服务就可以提出任何要求,而作为服务人员,也应该在规定范围内给客户提供最好的服务。

建设和谐社会需要每个人同心合力,相互理解相互包容。

本文版权归原作者所有,如需商业用途或转载请与原作者联系。

分享

相关信息