请问在领失业金阶段不用交社保医保，是属于断交，还是视同已交？:社会保险法对失业期间的医疗保险，做出如下规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本

社会保险法对失业期间的医疗保险，做出如下规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

从上面规定可以看出，失业人员在领取失业金期间是不缴纳医疗保险的，所应该缴纳的医疗保险，由失业保险基金中支付。所以，医疗保险是要缴纳的，但不是个人出钱，而由失业保险基金来支付你的医疗保险费用。

至于养老保险，社会保险法没有做出明确规定，很显然，在领取失业金期间，应该照常缴纳养老保险，如果不缴纳，就属于中断缴费，不计算缴费年限。

有人说，在领取失业金期间，不能缴纳养老保险，但我们这里是可以缴纳的，同时计算缴费年限，不缴费不计算。具体政策可能各地有差异，请你咨询当地社会保险机构。

可能以社保局和银行开票签字盖章为准吧。

根据社会保险法的规定，失业期间（办理失业手续），医疗保险由失业保险基金代为缴纳，失业人员享受医疗保险待遇。

从这个规定可以看出，失业期间，医疗保险是继续缴费的，没有中断，只不过不用失业人员掏钱缴费，是失业保险基金出的钱。所以不存在断缴，也不是视同缴费，是实实在在的缴费。

另外，失业期间，养老保险怎么办？社会保险法中没有提及。在2015年左右时，烟台地区，失业人员，领失业金期间可以自己挂挡缴纳养老保险，也就是说养老保险的缴费不受限制。但是现在很多网友反映，他们那边不允许失业人员以自己缴纳养老保险。我也不是很清楚到底哪些地方允许哪些地方不允许。

如果当地不允许失业人员（领取失业金的）自己挂挡缴纳养老保险，那么领失业金对将来的养老金还是有一定影响的，因为你领多久就得少交多久的养老保险，这会影响养老金金额。再一个，有的朋友交养老保险比较晚，临近退休年龄了，缴费还不到15年，如果这个时候再断缴一个一年半载，搞不好就得延长缴费年限，延迟退休个一年 半载。

所以说，如果养老保险已经交了二三十年或者自己还很年轻，能领失业金还是领。如果自己年纪很大了，养老保险缴费年限比较少，这个需要综合考虑，到底领不领失业金，因为领了就不能交养老保险了。

如果当地允许领失业金期间缴纳养老保险（灵活就业形式），那就简单了，直接领就是了。

视同缴费年限只在社保实施之前（1992年）的国企正式员工龄认可，开始实际养老保险缴费后的年代就不会有”视同缴费”。比如在医保实际缴费前也同样有医保视同缴费年限，但领取失业金期间是失业保险所代缴医保费用而不让你”视同”。相同的是，失业保险所给你失业金，但并未代缴养老保险，在实际养老保险缴费中，没缴费就没有计发养老金的缴费年限，即使社保补贴也是先到社保缴费后到就业中心报销拿钱而不是在社保缴费时减免不缴。

开始养老保险实际缴费后，在没人帮你缴费而可以拿到”工龄”参加计发养老金，是异想天开。

由失业保险中心代缴医疗保险，既不是断缴，也不是视同缴费，而是实实在在的代缴。

谢谢"张清芳先生"邀请。

这是《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国失业保险条例》明规定的。即下岗失业人员在领取失业费期间，医疗保险由失业保险中心代缴。

也就是从领取失业保险金开始的当月，到领取失业保险金结束的当月，医疗保险由当地失业保险中代替下岗失业人员缴纳。

当事人只需要凭领取失业保险金的工资本到当地医疗保中心和失业保险中心登记告知即可。

管见了。

领失业金期间，是否缴纳社保，各地政策不同，具体咨询社保局

领取失业金阶段，不用自己缴纳社保。

其中的医疗保险由失业基金代为缴纳，因此，在领取失业金期间，医保是可以正常使用的。

其养老保险属于停缴状态，按以前的规定，在领取失业金期间，是不能缴纳养老保险的，但现在有的地方又可以缴，要自己去办成灵活就业窗口缴费。

这样的规定是由社保中这两种保险的性质来确定的。

医疗保险在断缴3个月后就不能使用，在恢复缴费满6个月后才能使用，这个规定可能各地有少许差别，而医疗保险在生活中随时都有可能用到，所以不能断缴。

而养老保险只是退休后才用，只要达到退休年龄，缴费累计满15年就可以办理退休，领取养老金。因而养老保险断缴影响不大，不是长期断缴或退休时达不到15年，可以不用管，等到下次就业再缴即可。

另，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，灵活就业窗口只用缴纳养老和医疗两种保险。

不是，领失业金，属于特殊时期，可以享受医保。（但是有前提，你得有继续就业意向）