每天都在讨论下岗问题真能，解决吗？:穷人不替穷人说话，就没有人替穷人说话了，所以个人明知道没人会去帮下岗工人解决问题，也要去说，不然对不起自己的良心。

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穷人不替穷人说话，就没有人替穷人说话了，所以个人明知道没人会去帮下岗工人解决问题，也要去说，不然对不起自己的良心。

就好比，做为文人，记者，如果不去记录武汉封城的经历，武汉人民的奉献牺牲精神就没有人记住了，而为此付出生命的人，也就被社会给遗忘了，全成了别人吹嘘的资本了。

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下岗是九十年代历史遗留问题，下岗职工大多数确实非常困难，现在基本上都过五十了，想提前退休，请各界人士理解他们。也恳请各级领导给予关照，更希望人社部出台政策，让他们满足一定的条件后，准予提前退休。谢谢。

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根本不可能解决问题，白谈！

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中央重视，就能解决九十年代末，企业改革改制出现的下岗失业潮的工人的诉求。

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统计局能解决。

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经常看到讨论下岗问题，说明下岗工人的心很不好受，下岗失业，买断工龄，这些群体，就是弱势群体。

刚下岗，单位给你办理失业保险金，也就是24个月，过了24月，也就没有失业金，自己必须得找工作，去赚钱，岁数小的还可以，工作好找，岁数大一点，50岁以上，厂矿根本就不要你，嫌你岁数大，干不了重活。

岁数大的人，只能当保安，当保洁工，或者环卫工人，比较轻快的工作，前两天有一位55岁的下岗工人，上美团送外卖，人家嫌老，害怕骑电动车摔着，老胳膊老腿都僵硬了，美团不敢用。

每天都在讨论下岗的问题，真能解决吗？

我个人看法：”解决不了什么问题，有很多下岗失业的工人，在网络里，提出各种各样的要求，重点就是下岗工人社保缴纳不起，找不到工作，特别是有病的下岗工人，干不动活，病退退不了，要求，提前退休，也就是55岁退休。

这些问题，提出了好几年，没有一个相关部门来解决，关键是下岗工人心不齐，没有组织者。

• 上个月大家在网络里都看到了吧，有很多退伍军人，要求55岁退休，在头条网络里，发表征求意见，有很多退伍军人都参加了，他们的征求意见，已经反馈到上一级部门，现在等待解决。

岁数大一点的下岗工人，有很多都退休了，岁数小的再熬几年，慢慢的等待，以后都能退休。

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下岗是一场革命性的，就像推翻清政府一样，下岗就是砸烂铁饭碗，现在在解救你们下岗，社会历史上不就倒退了吗？所以呀，下岗的职工就别想什么政府照顾你们啦，当时企业让你们下岗也是在企业里面，不好好干活调皮捣蛋，还有的人是主动要求下岗到社会上下海做生意的，所以下岗啊，是永远不会照顾你们的，你们别痴心妄想了，好好的。好好做点小生意赚钱吧，其实你们做一个早上早点还是挺赚钱的，每天卖个豆花和油条胡辣汤，一天可以赚个300~500的，一个月下来也是万把块钱呢，不要小看这种小生意，人只要勤劳下岗不可怕，可怕的就是懒惰。

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对于这个问题的诉求，一切结果都归零。只要还是个明白人，都清楚，为什么？

几千万的60 - 70后下岗失人员的，工作生活困难问题需要解决，哪是要用钱来说话的。谁来掏这个钱？

这个问题从目前看来，只能当着一群老活尚念经瞎解闷吧！自言自语穷安慰无人管……

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1、其实下岗永远都是个动态的问题，不可能一劳永逸一次解决的；关键是对遗留的、明显不合理的问题怎么解决？对可能还会发生的新的不合理、不合法的问题怎么解决？政府有没有相应的纠错机制？怎么杜绝不合理的诸如恶意欠薪、无故解聘、不缴五险一金、实质上的废除双休和八小时工作制而且不给加班费这些现象发生？我们的劳动监管部门有没有起到应该起到的作用？其实，这才是问题的实质、是遵守和执行《劳动法》、《劳动合同法》的关键。

2、我再举两个实质性的例子：现在公务员有了新的《公务员法》作保障了，年满55岁的男性、50岁的女性可以自己申请、单位同意就可以提前退休了；而同样是在一个天空下生存的、就业非常困难的下岗职工却没有这个待遇；制定规则的人只想着为自己把规则的圈圈画得适合自己，那规则的公信度在哪里呢？合理性在哪里？规则的实施能不能服众呢？

3、另外一个例子，很多企业没有给员工缴失业保险或者拖欠失业保险，而员工失业以后，想去领取失业保险、度过生活的难关；社保部门却以企业没缴失业保险为由不给办理失业保险金。有的员工自己借钱想把失业保险补上，然后再领取失业保险，社保部门还是不让，还是要企业来缴才算数；那么，明明是事实上失业了的，你却不给失业补助，你不去找不缴保险的企业，而去为难拿不到保险的员工，这个理跟谁说去呢？

4、所以，讨论下岗的问题，应该实事求是地站在失业者的角度来看待问题，失业的人，不管是什么原因造成的，只要不是因为违纪或者违法被开除的，不是因为不服从企业的安排、调度而失业的，社会就应该伸出援助之手，该给失业救济的就得按时给到位；对于身体状况不太好，无法胜任社会上的一般性岗位工作的，就应该该提前退休的就提前退休，该纳入低保范围的就纳入低保补助的范围。

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“每天都在讨论下岗问题，真能解决吗？”有共同经历的一群人在一起讨论，对于怎样解决问题，大家共同出主意、想办法，这是非常好的方式。除此之外，任何等、靠、要的想法和做法都是不起作用的。具体谈几点看法:

①解决问题的前提是发现问题、提出问题，如果没人发现问题、提出问题，又怎么能够解决问题？而讨论最终是为了更好地解决问题。难道对这些问题视而不见，存而不论就好吗？

②下岗职工生活困难的问题，并不是一点也没有解决，比如缴养老保险费后返还部分;可领失业金和失业补助金等。随着经济的发展和综合国力的提高，相信会有更多、更好的措施出台。

③下岗职工是一个较为庞大的群体，解决起来确实存在一定难度，所以也就需要一个过程。何况几乎每年都有下岗的职工，这对于制定相关政策需要考虑的问题就更复杂了。

④生活困难的群体肯定不止下岗职工一家，比如农村60岁以上的农民养老问题，每年几百万大学毕业生的就业问题，贫困地区生活困难人家的帮扶问题。所有这些都存在一个如何统筹兼顾的问题，而不存在谁先解决谁后解决的问题。

总之，讨论是有意义的，但问题的解决总有一个过程。