为什么华尔街的金融岗位相对于硅谷的编程岗位，在进行招聘时，更看重应聘者的大学背景？:华尔街的金融岗位做的是虚拟经济，期货、股票、期权、贵金属等高抛低吸

华尔街的金融岗位做的是虚拟经济，期货、股票、期权、贵金属等高抛低吸的把戏。至于为啥看中应聘者的大学背景，而不用硅谷的一般编程人员，这个原因就多了。

他们的交易系统是成熟的，系统化的，不一定要再造程序，这是个主要原因。看中应聘者大学背景，是看中这所大学的教育思路和用人单位的用人思路是有背离还是有契合的可能，这是一个实际的考量。

至于提问者问的，这些是不是华尔街用人的真实情况，就不得而知了。

世界各地的交易所，程序早已固定，交易所用维护系统之人，不排除交易所本身有财团依附，要用人也是用交易员，俗称操盘手，这只手代表着财团的利益，左右盈亏，看中大学背景和背后的开户资源，以及交易思路等复杂的考量。

总而言之，我用人，我选择，无可非议。

因为金融岗位校友群体的背景在业务开展中很重要；而编程岗位更关注个人的职业技能水平