经历过劳务派遣的打工者，你认为劳务派遣公司是骗子吗？为何？:从劳动关系，福利待遇、用工风险、职业发展四个发展阐释这个问题：1.劳务派遣，员工实质上和派遣

从劳动关系，福利待遇、用工风险、职业发展四个发展阐释这个问题：

1.劳务派遣，员工实质上和派遣公司构成劳动关系，和用人单位不存在劳动关系。

2.福利待遇，派遣员工基本是“二等公民”，与用人单位正式员工不能相比，就拿社保和公积金缴费基数，基本都是按照最低工资标准去缴费。

3.用工风险，劳务派遣实际是用人单位用工分享的转嫁。如果辞退、发生工伤、员工生育等，用人单位不想用人随时更换，员工维权都要找派遣公司，派遣公司在异地注册，劳动者维权很难。

4.职业发展，派遣员工基本不存在什么晋升的可能，派遣合同到期，表现的好可以继续留下来，表现不好的随时可以say goodbye。

劳务派遣就一点好处没有吗？有，就是比较少。

1.被用人单位退回，刚好派遣公司也没有辞退的一起，待岗期间，派遣公司要为员工缴纳社保，发最低工资标准的工资。

2.大的企业一般很难进，特别是在职场上一段时间的人，进入更难。所以，别派遣去大的企业比较容易，可以进去大企业学习一下经验，对后来的职场发展也是有利的。

10个劳务派遣9个黑，不黑的那个就要倒闭[呲牙]

只要沾上劳务俩字，你就甭想好

套路得人心，打工的确是向钱看，结果发工资不是跟劳务派遣说的那样，就感觉是被骗了。