国企改制会对普通职工有什么影响？大学毕业在国有企业工作5年有余，原本是100%国有控股，现在整个集团效益不好，很多分公司亏本经营。最近听说要实行改制，不知

如果是私有化，那普通员工就是任由资本家屠宰的羔羊

国企改制、就是要实行企业职工持股的“股份制”，国家持股51%、职工个人持股49%；主要内容：

一：企业职工、实行全员劳动合同制，做到能上能下的淘汰制、打破铁饭碗；

二企业职工每人持一定比例的股份，实行年底决算、分红制；体现利益共享、风险共担；将职工的利益与收入的多少，与企业的经营效益直接捆绑、掛勾；

三：企业的最高管理机构是职工代表大会、或职工大会；下设董事会、监管会，主持日常工作；

四：企业上缴国家的利税的比例不变；

五：职工实行基本工资制、以保障职工基本生活的稳定；

六：企业内部实行绩效工资（奖金）制，从职工的工资中，提扣5%一10%的资金做为公共资金、用于对职工的奖勤、罚懒、以激励职工的工作效率与主人翁精神；

国企的改制、改革、试行多年，喜忧参半；总的是：企业、职工的风险大啦，企业的主动性与自主权大啦，职工的收入差距拉大啦！