我妈妈领导总是压榨她，我可以告领导吗？我妈妈领导总是让她不按时下班，劳动合同上写的17:30下班，但是我妈妈实际上七八点才回家！我已经忍了一年了！我认为其

孩子，这是你的理解？还是你妈妈的认识？

在这个世界，很多事情都是被感情用事，把简单的事情复杂化，把一般问题当原则问题，沟通不畅把误会当成误伤。

希望你首先冷静下来，听你妈妈把事情原委叙述清楚，你再作判断和结论。

首先我肯定你还是有头脑的人，你首先想到是否可以告他，证明你有法律意识，我很赞赏你，至少你没有失去理智的冲动。

如果从字面上看“总是压榨”那就得报警，但是事实你清楚吗？还是心平气和地去单位把事情了解清楚再下结论吧，要记住冲动是魔鬼。

带几个人，到领导家去，不打不闹，熟了饭就吃，不做饭，就自己做，冰箱有啥吃啥，困了就睡，蹲他几天就好了！直到他会做人再撤！

孩子你还是年轻啊！
你对眼中看到的事物理解与成年人大相径庭。
你的用词压榨怎么讲？压什么意思？榨又是什么意思？
下班回家晚你不能忍受？你妈妈是否能忍受？工作没有不辛苦的，但是乐在其中啊！如果你妈妈不能忍受她早就不干了，你根本不懂你妈妈的心思，更不懂你妈妈工作中的快乐！
小孩小操大人的心，你好好完成作业，将来有了出息报答你妈妈。

准备证据，有理有据当然可以告了！

您好，我应该比你大几岁，你喊我哥就好，你要明白 拿着他发给你的工资，阿姨该归他管理，这个社会就是这么现实

可以，哪里有压迫，哪里就有反抗！

一，确定是不是压榨，正常的工作要求不是压榨：2，若是压榨 ，原因是什么？3 ，确定采取应对措施？

从你题问来看，至少两个问题：

一、下班时间；（17：30下班）

二、回家时间。（七八点才回家）

这两个时间差之间，反映不出你妈妈领导如何压榨你妈妈。

因此，无论你的问题是何用意，建议你别多事。

至于你自己想如何做，自己体会。

告谁都是你的权利，能不能达到你目的就是另一回事了。