大龄程序员超级迷茫，该怎么突破瓶颈，逆袭？大家好我是42岁的程序员，上次说担心明年3月劳动合同到期公司不续合同怎么办。现在看还是没啥变化，领导是90后不可

如果你是管理岗的话，可能就不需要太担心；

如果你只是普通员工，那就赶紧往管理层靠；

要是管理层靠不上，那就试试做产品经理；

实在是懒得在这公司磨时间，整个小创业也不是不可以。

别急，到时候哥哥找你。